W SciTeeX to ludzie tworzą firmę
.

Proces rekrutacji przebiega sprawnie i informacja trafia do Ciebie natychmiast po podjęciu przez nas decyzji.

 

Proces rekrutacji przebiega w etapach:

 

 

ETAP 1: Zapoznanie się z Twoim CV

Kluczowym dokumentem aplikacyjnym jest Twoje CV. Powinno mieć przejrzystą strukturę i zawierać wyłącznie informacje istotne z punktu widzenia aplikacji na stanowisko.
Prosimy o nazywanie CV: nazwisko_imie_CV.

ETAP 2:
Pierwsze spotkanie rekrutacyjne ze Managerem HR i przyszłym przełożonym

Celem spotkania jest poznanie Ciebie oraz zebranie informacji na temat Twojego doświadczenia zawodowego oraz kompetencji.
Podczas rozmowy także Ty będziesz mógł ocenić, czy nasza firma oraz proponowane stanowisko odpowiadają Twoim oczekiwaniom.
Po spotkaniu dokonujemy oceny Twojej kandydatury i informujemy Cię o terminie ewentualnego kolejnego spotkania.

ETAP 3:
Drugie spotkanie rekrutacyjne z przyszłym przełożonym i Prezesem SciTeeX

Celem drugiego spotkania jest rozmowa z przyszłym przełożonym oraz Prezesem SciTeeX, podczas którego następuje weryfikacja Twoich umiejętności pod kątem merytorycznym w odniesieniu do proponowanego stanowiska.
W trakcie spotkania przedstawiany jest także zakres Twoich przyszłych obowiązków i ewentualne warunki współpracy.

ETAP 4: Witaj w SciTeeX!

Jeżeli Twoje kompetencje i doświadczenie zawodowe nas przekonują przyjmujemy Cię do zespołu. Decyzję przekazujemy zarówno drogą elektroniczną, jak i telefonicznie.

 

Aktualne oferty pracy znajdziesz tutaj.